Школьные линейки пройдут в понедельник, 2 сентября. В Минтруда и соцзащиты рассказали, как родителю официально взять выходной в этот день.

Что делать работнику:

v использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул). Он предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу;

v подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, нанимателем. По согласованию с нанимателем отпуск предоставляется по семейно-бытовым и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника;

v использовать часть трудового отпуска. Если она не запланирована на этот период, то наниматель может пойти навстречу. Например, внести изменения в график отпусков.

Могут быть другие варианты освобождения в этот день от работы. Подробности нужно уточнить в отделе кадров вашей организации.

По материалам БЕЛТА.
Фото для иллюстрации.